上海市落戶政策中社會保險繳納要求如何規(guī)范執(zhí)行？社保繳費出現(xiàn)中斷后的補繳措施是否影響落戶資格？2022年最新頒布的上海落戶社保繳納政策實施細則，您的社保繳納方式是否符合現(xiàn)行規(guī)定？本文將全面解讀上海落戶社保補繳最新政策要點。

一、上海落戶社保標準2022年度調(diào)整細則

在上海市人才引進評價體系中，市場化評價機制（以社會保險繳費水平為核心指標之一）構(gòu)成了多元評價體系的重要組成部分，對人才引進具有決定性影響。

隨著2022年7月上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)的調(diào)整與發(fā)布，本市人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)所涉及的市場化評價標準亦隨之進行相應調(diào)整，以保持政策的時效性與適應性。

2022年7月至2023年6月期間，本市人才引進相關(guān)政策體系（涵蓋直接落戶、居住證轉(zhuǎn)戶籍、留學回國人員落戶、居住證積分等多類業(yè)務(wù)）中所有涉及"平均工資"計算的事項，均維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平，確保政策執(zhí)行的連續(xù)性與穩(wěn)定性。

一倍社?；鶖?shù)落戶標準：個人月均社保繳納金額應達到10338元人民幣。

1.3倍社?；鶖?shù)落戶標準：個人月均社保繳納金額應達到13440元人民幣。

兩倍社?；鶖?shù)落戶標準：個人月均社保繳納金額應達到20676元人民幣。

三倍社?；鶖?shù)落戶標準：個人月均社保繳納金額應達到31014元人民幣。

延伸閱讀：上海落戶社?；鶖?shù)權(quán)威查詢指南（圖解版），2022上海社?；鶖?shù)專業(yè)計算器最新版

二、上海落戶社保補繳政策創(chuàng)新解讀

針對用人單位因受新冠疫情影響未能按期繳納社會保險費的特殊情況，在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)過程中，上海市實施社保補繳階段性適用政策，體現(xiàn)政策的人文關(guān)懷與靈活性。

關(guān)于社保繳納的規(guī)定出現(xiàn)重大調(diào)整：社保補繳情況將不影響上海落戶資格審核！

用人單位因受新冠疫情沖擊，未能按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會保險費，并在2022年年底前完成補繳操作的，在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時將不受此補繳情況影響，保障了符合條件的申請人落戶權(quán)益。

2022年基于疫情防控需要，申請人在辦理上海落戶過程中出現(xiàn)的社保補繳情況不再構(gòu)成落戶障礙，但申請人必須高度重視時間節(jié)點限制，一旦錯過規(guī)定期限，補繳的社保將無法計入社保累計時間，建議計劃落戶上海的申請人把握政策窗口期，及時完成相關(guān)手續(xù)。

材料提交機制優(yōu)化調(diào)整：

用人單位經(jīng)辦人員因疫情防控措施無法親臨現(xiàn)場遞交書面材料的，對于已在人才引進"一網(wǎng)通辦"系統(tǒng)中完成網(wǎng)上受理流程的申請，經(jīng)用人單位向業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)提出正式申請后，可采取"書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理"的特別支持措施。線上審核通過且材料補交完成（符合規(guī)范要求）后，可直接進入公示環(huán)節(jié)（法律法規(guī)規(guī)定免予公示的情形除外）。

三、落戶上海社保繳費基數(shù)專業(yè)標準

1.留學回國人員落戶上海標準

（1）半年一倍社?；鶖?shù)：個人月均工資收入應達到11500元人民幣；

（2）一年一點五倍社?；鶖?shù)：個人月均工資收入應達到17250元人民幣。

2.居住證轉(zhuǎn)常住戶口標準

（1）七年持證加七年社保加兩倍社?；鶖?shù)：個人月均工資收入應達到23000元人民幣；

（2）七年持證加七年社保加中級職稱：個人月均工資收入應達到14950元人民幣；

（3）五年持證加五年社保加三倍社保基數(shù)：個人月均工資收入應達到34500元人民幣。

3.人才引進落戶標準

（1）本科學歷且在高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)：個人月均工資收入應達到23000元人民幣；

（2）碩士學歷且在高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)：個人月均工資收入應達到23000元人民幣。