上海市正式推出長三角地區引進人才落社區公共戶"不見面辦理"服務，標志著長三角區域人才流動便利化邁入新階段。這一創新舉措有效解決了傳統落戶流程中需要多次往返、材料繁瑣等問題，為蘇浙皖三地戶籍引進人才及其隨遷家屬提供了便捷高效的落戶體驗。

該服務的推出，是上海市貫徹落實長三角一體化發展戰略、優化人才發展環境的重要舉措，充分體現了上海作為長三角一體化發展龍頭城市的責任擔當與創新精神。通過數字化手段，實現了人才引進流程的全面優化，為區域人才流動注入新活力。

服務對象明確為經市人才工作部門審批同意落戶的蘇浙皖三地戶籍引進人才及隨遷家屬，且在實際居住地已完成實有人口信息登記并申請在實際居住地社區公共戶落戶的人員。這一精準定位，確保了政策紅利能夠直達目標人群，提高政策實施效能。

辦理流程設計科學合理，系統自動抽取數據核驗并主動發送提示短信給符合條件的申請人，收到短信后，申請人即可登錄"隨申辦"（APP或小程序）"長三角人才落公共戶不見面辦理"模塊，確認信息后提交申請。遷入地派出所收到線上申請后，自動發起戶口網上遷移、辦理落戶手續、生成戶口卡證照等"一站式"服務，真正實現了全程不見面、零跑動的服務承諾。

服務特點突出體現在五個方面：落戶信息"主動告知"、資格核驗"秒級響應"、戶口遷移"跨省通辦"、電子證照"免申即享"以及實體證件"跨所打印"。這五大特點共同構成了完整的線上服務體系，為引進人才提供了全方位的便利。

在落戶信息主動告知方面，對同意落戶的引進人才，經后臺系統自動判別，符合條件的，主動推送提示短信，提醒登錄"隨申辦"提交申請，避免了信息不對稱導致的申請延誤。資格核驗實現"秒級響應"，通過提前生成"預辦件名單"，推送至"隨申辦"實現資格秒核，核驗通過的即可在線申請，快速辦理，大幅縮短了等待時間。

戶口遷移實現"跨省通辦"，遷入地派出所收到線上申請后，主動發起"戶口跨省網遷"，待原戶籍地派出所辦理遷出后，實現戶口遷移"一地辦"，解決了跨區域辦理的難題。電子證照"免申即享"，落戶辦結后，申請人只需登錄"隨申辦""亮證"頻道添加證照，即可擁有《個人戶口卡》電子證照（與實體證件效力一致），真正實現了"零跑動"的服務承諾。實體證件實現"跨所打印"，申請人可至全市任一派出所打印《個人戶口卡》實體證件，極大提升了辦理的靈活性和便利性。

上海市引進人才落戶政策體系完善，適用對象包括在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，引進本市緊缺急需的國內優秀人才。具體包括具有獨立法人資格的單位、中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構、經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構以及確需引進市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才的分支機構。

申辦條件方面，用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費，引進人才一般應距法定退休年齡5年以上，對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求，引進人才工作地點一般應在上海。

具體條件涵蓋了五大類人才：高層次人才、重點機構緊缺急需人才、高技能人才、市場化創新創業人才以及專門人才和其他特殊人才。這些條件的設定，體現了上海市對多元化人才的需求，也為各類人才在上海的發展提供了明確指引。

高層次人才包括具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員、獲得省部級及以上政府表彰的人員、列入省部級及以上人才培養計劃的人選以及國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

重點機構緊缺急需人才包括重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員、重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干以及重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。

高技能人才包括獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才、取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才以及取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

市場化創新創業人才包括獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員、在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員、市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才以及取得顯著經營業績的企業家人才。

專門人才和其他特殊人才包括本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才、本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才以及其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整人才引進重點支持范圍，確保政策與時俱進，適應城市發展需求。

這一系列政策的實施，不僅為各類人才在上海的發展提供了便利，也為長三角一體化發展注入了人才活力，是推動區域協調發展、建設具有全球影響力科技創新中心的重要舉措。隨著這些政策的不斷完善和落實，上海將更好地發揮長三角一體化發展示范引領作用，為區域經濟社會發展提供更加堅實的人才支撐。

關鍵詞：

1. 長三角一體化

2. 人才落戶

3. 零跑動

4. 不見面辦理

5. 跨省通辦

中心思想：

上海推出長三角引進人才落社區公共戶"不見面辦理"服務，實現了蘇浙皖三地戶籍人才及隨遷家屬"一次辦、零跑動"的落戶體驗。該服務通過主動告知、秒級響應、跨省通辦、免申即享和跨所打印五大特點，構建了完整的線上服務體系。此舉是長三角一體化發展戰略的重要舉措，不僅優化了人才引進流程，解決了跨區域辦理難題，也為各類人才在上海的發展提供了便利，為區域協調發展注入了人才活力，是建設具有全球影響力科技創新中心的重要支撐。