對(duì)于計(jì)劃通過(guò)積分落戶(hù)方式取得上海市戶(hù)籍的個(gè)人而言，無(wú)論選擇何種申請(qǐng)路徑，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的合規(guī)性與持續(xù)性均為審核過(guò)程中的核心考量要素，直接關(guān)系到落戶(hù)申請(qǐng)的成功率與審批周期。
根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局于2025年7月發(fā)布的最新通知，本年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定，月基準(zhǔn)基數(shù)確定為11396元，與上一年度相比未作調(diào)整。這一政策調(diào)整不僅減輕了申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)也降低了企業(yè)的用工成本，體現(xiàn)了政府在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與人才引進(jìn)政策方面的持續(xù)努力。
2025年7月至2026年6月的社保繳費(fèi)周期內(nèi)，上海市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照不同倍率劃分為以下檔次：
- 社會(huì)平均工資的0.8倍標(biāo)準(zhǔn)為9117元/月
- 社會(huì)平均工資的1倍標(biāo)準(zhǔn)為11396元/月
- 社會(huì)平均工資的1.3倍標(biāo)準(zhǔn)為14815元/月
- 社會(huì)平均工資的2倍標(biāo)準(zhǔn)為22792元/月
- 社會(huì)平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)為34188元/月
注：社會(huì)平均工資的最低標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，建議申請(qǐng)人與用人單位密切關(guān)注官方發(fā)布的最新信息。
以下為不同倍率社保基數(shù)對(duì)應(yīng)的個(gè)人與單位月繳納金額明細(xì)：
1. 按1倍基數(shù)（11396元/月）繳納：
- 個(gè)人繳納部分：1197元/月
- 單位繳納部分：3095元/月
2. 按1.3倍基數(shù)（14815元/月）繳納：
- 個(gè)人繳納部分：1556元/月
- 單位繳納部分：4024元/月
3. 按1.5倍基數(shù)（17094元/月）繳納：
- 個(gè)人繳納部分：1795元/月
- 單位繳納部分：4643元/月
4. 按2倍基數(shù)（22792元/月）繳納：
- 個(gè)人繳納部分：2393元/月
- 單位繳納部分：6190元/月
5. 按3倍基數(shù)（34188元/月）繳納：
- 個(gè)人繳納部分：3590元/月
- 單位繳納部分：9285元/月
在社保繳納過(guò)程中，申請(qǐng)人與用人單位需特別注意以下四個(gè)關(guān)鍵原則：
一、繳納主體一致性要求
申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳納單位以及個(gè)人所得稅申報(bào)單位必須保持一致。特殊情況包括通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣形式就業(yè)的，但需確保派遣企業(yè)為上海注冊(cè)企業(yè)并具備合法派遣資質(zhì)。
二、金額合理匹配原則
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)與個(gè)人所得稅基數(shù)應(yīng)保持合理對(duì)應(yīng)關(guān)系，建議遵循"個(gè)稅基數(shù)≥社保基數(shù)≥最新社會(huì)平均工資"的基本原則，且社保與個(gè)稅基數(shù)之間的差異幅度不宜超過(guò)10%。
三、社保基數(shù)滿(mǎn)足特定要求
不同落戶(hù)方式對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)倍數(shù)的要求存在顯著差異。例如，通過(guò)人才引進(jìn)渠道申請(qǐng)落戶(hù)的，通常要求申請(qǐng)人的社保基數(shù)達(dá)到或超過(guò)社會(huì)平均工資的2倍標(biāo)準(zhǔn)。
四、避免重復(fù)納稅風(fēng)險(xiǎn)
申請(qǐng)人的其他類(lèi)型收入應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)報(bào)酬形式依法申報(bào)個(gè)人所得稅，不得與工資薪金所得重復(fù)申報(bào)，以確保稅務(wù)合規(guī)性。
針對(duì)不同落戶(hù)渠道，上海市對(duì)社保基數(shù)的要求各有不同，且會(huì)隨社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整而變化。在當(dāng)前社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)下，各類(lèi)落戶(hù)方式對(duì)申請(qǐng)人的月薪要求如下：
1. 積分落戶(hù)渠道（7年居住證+中級(jí)職稱(chēng)）
持證人需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的1.3倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于14815元），同時(shí)確保社保繳納與個(gè)人所得稅申報(bào)信息匹配一致。
2. 積分落戶(hù)渠道（7年居住證+2倍社保基數(shù)）
持證人需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的2倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于22792元），同時(shí)確保社保繳納與個(gè)人所得稅申報(bào)信息匹配一致。
3. 積分落戶(hù)渠道（5年居住證+3倍社保基數(shù)）
持證人需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于34188元），同時(shí)確保社保繳納與個(gè)人所得稅申報(bào)信息匹配一致。
4. 臨港新片區(qū)特殊人才落戶(hù)（5年/3年居住期要求）
持證人需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的1倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于11396元），同時(shí)確保社保繳納與個(gè)人所得稅申報(bào)信息匹配一致。
5. 張江科學(xué)城特殊人才落戶(hù)（5年/3年居住期要求）
- 如持證人擁有中級(jí)職稱(chēng)，則需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的1.3倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于14815元）
- 如持證人未取得中級(jí)職稱(chēng)，則需確保在最近4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的2倍標(biāo)準(zhǔn)（即月薪不低于22792元）
6. 人才引進(jìn)渠道
一般而言，符合人才引進(jìn)政策的申請(qǐng)人，其社保基數(shù)需達(dá)到社會(huì)平均工資的2倍以上（即月薪不低于22792元），同時(shí)要求用人單位具備人才引進(jìn)資質(zhì)。
7. 高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)技師落戶(hù)渠道
持證人需確保最近1年的社保基數(shù)達(dá)到社會(huì)平均工資的2倍及以上（即月薪不低于22792元），且社保繳納與個(gè)人所得稅申報(bào)信息匹配一致。
8. 特定學(xué)歷人才落戶(hù)渠道
符合以下四種學(xué)歷要求的申請(qǐng)人，社保要求為最近6個(gè)月連續(xù)在同一家單位繳納1倍以上社保（月薪不低于11396元）：
- 境外博士畢業(yè)、國(guó)內(nèi)211院校本科+境外碩士學(xué)歷
- 國(guó)內(nèi)非211院校本科+境外QS排名前50院校碩士學(xué)歷
- 境外QS排名前500院校的本科學(xué)士及以上學(xué)歷
- 國(guó)內(nèi)碩士學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)，并有境外訪問(wèn)學(xué)者1年以上經(jīng)歷
9. 特定學(xué)歷人才落戶(hù)渠道（累計(jì)境外學(xué)習(xí)時(shí)間要求）
符合以下兩種學(xué)歷要求且滿(mǎn)足累計(jì)在境外學(xué)習(xí)時(shí)間1年以上的申請(qǐng)人，社保要求為最新12個(gè)月連續(xù)在同一家單位繳納1.5倍以上社保（月薪不低于17094元）：
- 國(guó)內(nèi)本科非211院校畢業(yè)且境外碩士非QS排名前500院校
- 境外非QS排名前500院校的本科學(xué)士及以上學(xué)歷
10. 應(yīng)屆生落戶(hù)渠道
應(yīng)屆生落戶(hù)對(duì)于社保基數(shù)和時(shí)間沒(méi)有特殊要求，僅需符合應(yīng)屆生72分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或直接落戶(hù)條件即可申請(qǐng)，申請(qǐng)期間保持正常社保繳納即可。
11. 投靠落戶(hù)渠道
辦理投靠落戶(hù)對(duì)申請(qǐng)人的工資收入沒(méi)有任何要求，只要滿(mǎn)足法定年齡要求和結(jié)婚登記時(shí)間要求，即可直接申請(qǐng)落戶(hù)，不受工資收入限制。
如申請(qǐng)人對(duì)自身社保基數(shù)是否滿(mǎn)足落戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)存在疑問(wèn)，或遭遇申請(qǐng)被拒的情況，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)落戶(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲取一對(duì)一的個(gè)性化解決方案，提高申請(qǐng)成功率，助力實(shí)現(xiàn)上海落戶(hù)夢(mèng)想。
關(guān)鍵詞
1. 社保基數(shù)
2. 落戶(hù)政策
3. 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4. 人才引進(jìn)
5. 積分落戶(hù)
中心思想
上海市2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定，月基準(zhǔn)為11396元，為落戶(hù)申請(qǐng)人提供了明確參考。不同落戶(hù)渠道對(duì)社保基數(shù)要求各異，從1倍到3倍不等，對(duì)應(yīng)月薪11396元至34188元不等。申請(qǐng)人需確保社保繳納主體一致、金額匹配、基數(shù)達(dá)標(biāo)且避免重復(fù)納稅。無(wú)論是積分落戶(hù)、人才引進(jìn)還是應(yīng)屆生、投靠落戶(hù)等不同渠道，均需根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保社保與個(gè)稅信息匹配一致，以提高落戶(hù)成功率。專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)可幫助申請(qǐng)人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高申請(qǐng)效率。
