上海五大新城落戶條件呈現哪些新變化？上海居轉戶政策有哪些具體要求？人才引進政策又包含哪些細則？以下將詳細解讀2023年上海五大新城最新落戶政策，助您精準把握最適合的落戶路徑。

針對落戶條件不明確的申請人，可通過落戶條件自測系統進行評估，獲取個性化指導。

上海五大新城最新落戶政策2023：人才引進

針對新城重點產業的用人單位，行業主管部門將優先推薦其納入人才引進重點機構范疇，為企業人才引進提供政策支持。上海市及各區政府將加大對新城特殊人才落戶的傾斜力度，為區域發展注入人才活力。對于新城緊缺急需的技能崗位核心業務骨干，政策創新性地探索經由行業代表性企業自主評定和推薦機制，將其納入技能人才引進范圍。同時，政策強化了對新城教育、衛生等事業單位利用事業編制引進人才的支持力度，優化公共服務領域人才結構。

上海五大新城最新落戶政策2023：居轉戶落戶

居轉戶政策呈現多元化路徑：申請人可選擇居住證持證7年并連續繳納7年社保個稅，同時滿足后4年內累計36個月社保基數達到2倍標準的條件；或持有居住證7年并連續繳納7年社保個稅，同時具備中級職稱，且后4年內累計36個月社保基數達到1.3倍標準；亦或是持有居住證5年并連續繳納5年社保個稅，且近4年內累計36個月社保基數達到3倍標準。

針對臨港新片區，政策給予更為優惠的條件：在重點產業工作的申請人，僅需持有居住證3年并連續繳納3年社保個稅（基數要求為1倍）；或持有居住證5年并連續繳納3年社保個稅（基數要求為1倍）。張江科學城同樣享有優惠政策：持有居住證5年并連續繳納3年社保個稅（基數要求為2倍）；或在重點產業工作的申請人，持有居住證3年并連續繳納3年社保個稅（基數要求為2倍）。南北重點轉型區域及五大新城地區的落戶要求與臨港新片區保持一致，體現了政策的區域協調性。

上海五大新城最新落戶政策2023：留學生落戶

留學生落戶政策根據學歷背景和畢業院校排名設置了差異化標準。符合以下條件的留學生可享受無需繳納社保直接落戶的優惠政策：境外高水平大學博士學位獲得者；畢業于全球排名TOP50以內院校的本科及以上學歷人員（需通過試用期后方可提交落戶申請）；以及畢業于全球排名TOP100以內院校的本科及以上學歷人員（僅需繳納6個月社保且無基數要求，實質上相當于直接落戶上海）。

針對需繳納社保的留學生群體，政策設置了半年1倍社保基數的標準，適用對象包括：境外非高水平大學博士；雙一流本科畢業生且獲得境外非高水平大學碩士學位；非雙一流本科畢業生且獲得境外高水平大學碩士學位；境外高水平大學本科及碩士連讀畢業生；境外高水平大學本科畢業生；以及進修人員、訪問學者等。

政策還規定了一年1.5倍社保基數的標準，適用于：國內非雙一流院校本科且獲得境外非高水平大學碩士學位；國內專科且獲得境外碩士學位；國內專科通過轉學分升讀境外本科并獲得境外碩士學位等情形。同時，政策還對國內專科加非全日制國內本科再加境外碩士、HND加境外碩士、合作辦學本科（需雙畢業證）以及合作辦學本科加境外碩士等特殊情況作出了明確規定。

上海五大新城最新落戶政策2023：積分加分

積分加分政策為新城發展提供了有力支持。在新城范圍內教育、衛生等公益事業單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業生，可直接在落戶打分中獲得3分加分。對于上海市居住證持證人在新城工作并居住的，政策予以專項加分，即每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，最高分值為20分，有效提升了長期在新城工作生活的居住證持有者的落戶競爭力。

上海五大新城最新落戶政策2023：職稱評審

職稱評審政策向新城傾斜，對符合規定的醫療機構工作經歷，可視為基層工作經歷，同時加大正高級教師向新城學校流動的力度。新城教師在職稱評審時，可享受鄉村教師同等待遇。政策還指導新城所在區對新城范圍內教育、衛生、文化等事業單位績效工資總量予以適當傾斜，提升公共服務領域人才的工作積極性和歸屬感。

附：上海五大新城重點企業名單

（一）嘉定新城：

上汽集團創新研究開發總院、上海市氫燃料電池汽車產業計量測試中心、萬科未來城市研究院、東方財富金融科技研究院、上海科技館分館

（二）青浦新城：

上藥大健康產業總部、中鐵四局上海總部、TCL上海青浦創智E城、康橋生命科學園總部、青浦復旦國際融合創新中心

（三）松江新城：

上海聯和投資有限公司衛星互聯網產業總部基地、山東高速集團交通科技總部、國科G60數字智能產業總部、松江樞紐長三角多式聯運資源配置中心、上海移遠通信技術股份有限公司

（四）奉賢新城：

上海電氣新能源發展有限公司、上海城投檢測與評估中心、國泰君安證券普惠財富中心、東方美谷-華誼國朝綜合體上海美術館分館

（五）南匯新城：

太平洋保險臨港科技保險公司、上海市健康養老發展（集團）有限公司、上海石油天然氣交易中心、華勤臨港離岸貿易中心、華師大二附中臨港分校