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上海落戶最新資訊

上海落戶社保基數(shù)標準詳解:2023年1倍、2倍與3倍社保繳納指南

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在上海市人才引進政策體系中,社保基數(shù)作為評估申請人經濟貢獻與穩(wěn)定性的重要指標,直接影響著落戶申請的成功率。申請人必須確保社保與個稅繳納情況完全匹配,材料準備充分,否則可能面臨落戶申請被拒的風險。以下為2023年上海落戶社保基數(shù)標準的最新規(guī)定,供申請人參考。

如需確認自身是否符合落戶條件,可通過上海落戶條件自測系統(tǒng)進行初步評估。

上海居轉戶落戶社保基數(shù)標準:

1. 七年持證加中級職稱居轉戶通道

申請人需滿足在有效社保繳費基數(shù)累計時間的前四年不低于一倍社會平均工資,后三年高于一點三倍社會平均工資,且個人所得稅繳納情況與社保基數(shù)合理對應。

2. 七年無中級職稱加兩倍社保居轉戶通道

要求申請人在最近四年內累計三十六個月及申報當月社保繳費基數(shù)達到兩倍以上社會平均工資,且兩倍社保期間社保與個稅不得存在補繳或漏繳情況;其余四年期間社保繳費基數(shù)需高于一倍社會平均工資,持證期間社保個稅必須合理對應。

3. 高級職稱或高級技師居轉戶通道

持有高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)的申請人(不受持證年限限制),需滿足最近一年社保繳費基數(shù)達到兩倍以上社會平均工資,且個稅繳納情況與社保基數(shù)合理對應。

4. 三倍社保科創(chuàng)人才五年落戶通道

申請人需在社保繳費基數(shù)累計時間的最近四年內累計三十六個月達到三倍社會平均工資,其余兩年時間至少維持一倍以上社會平均工資,且個稅合理對應,三倍社保期間社保個稅不能有補繳漏繳情況。

5. 特殊區(qū)域五年落戶通道

臨港新片區(qū)政策:五年居住證加三年新片區(qū)工作時間,在新片區(qū)最近三年滿足一倍以上社保基數(shù)。

張江科學城政策:五年居住證加三年張江科學城工作時間,在張江科學城最近三年滿足兩倍以上社保基數(shù)或持有中級職稱。

上海人才引進落戶社保基數(shù)標準:

1. 高層次人才引進

(1)申請人需具備博士學位或高級職稱/高級技師資格

(2)從事與博士專業(yè)或職稱相關的職務工作

(3)社保基數(shù)滿足兩倍社會平均工資,連續(xù)繳納六個月以上

(4)社保繳納基數(shù)與個人所得稅繳納情況相匹配

2. 重點機構緊缺人才引進

(1)在高新技術企業(yè)或高新技術項目成果轉化單位工作

(2)碩士學位持有者,需連續(xù)繳納一年兩倍社保基數(shù)

(3)本科學位且擔任專業(yè)技術崗位/高級管理崗位/創(chuàng)新團隊重要業(yè)務骨干,需繳納兩年兩倍社保基數(shù)

(4)社保繳納基數(shù)與個人所得稅繳納情況相匹配

3. 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家引進

(1)近四年內個人所得稅累計達到一百萬元

(2)近四年內累計三十六個月社保基數(shù)滿足三倍封頂繳納

(3)擔任企業(yè)高級管理、科技和技能人才

上海留學生落戶社保基數(shù)標準:

第一種類型:無社稅要求,無繳納時間要求

1. 國外高水平大學畢業(yè)的博士

2. 世界排名前五十院校畢業(yè)生

第二種類型:無社稅要求,連續(xù)繳納六個月

1. 緊缺專業(yè)人才,就職于科創(chuàng)企業(yè)

2. 世界排名第五十一至一百院校畢業(yè)生

第三種類型:一倍社保基數(shù),連續(xù)繳納六個月(一倍社保基數(shù):10338元/月)

1. 國外進修或訪問學者

2. 本科畢業(yè)于高水平大學

3. 國外本科(全程境外就讀)加國外碩士

4. 國外博士(非高水平大學)

5. 國內(雙一流)全日制本科及以上加國外碩士

6. 國內(非雙一流)全日制本科及以上加國外碩士(高水平大學)

*不包含大專起點本科、HND、計劃外招生合作辦學轉學分等情況。中外合作辦學,聯(lián)合培養(yǎng)需持有國內學歷證書、學位證,以及國外學位證。

第四種類型:一點五倍社保基數(shù),連續(xù)繳納十二個月(一點五倍社保基數(shù):15507元/月)

1. 國外本科(非高水平大學)

2. 國內專科加國外碩士(無論是否為高水平大學)

3. 國內(非雙一流)全日制本科及以上加國外碩士(非高水平大學)

4. 國內(非全日制)本科加國外碩士(無論是否為高水平大學)

*最高學歷如果是本科:不包含大專起點本科、HND、計劃外招生合作辦學轉學分等情況。

第五種類型:留學生創(chuàng)業(yè)落戶

1. 在國外獲得學士及以上學位

2. 按照一倍社保基數(shù),累計繳納滿六個月

3. 作為第一大股東,個人股份一般不低于百分之三十(不含股份轉讓、后期資金注入),招聘員工不少于一名。

4. 公司的注冊資金需要實繳五十萬,需要驗資。

5. 企業(yè)最近連續(xù)六個月繳納增值營業(yè)稅或企業(yè)所得稅不能為零稅,每個月都需要有納稅記錄。

6. 在符合留學生創(chuàng)業(yè)落戶基礎要求的同時,擁有專利、科研成果、專有技術的創(chuàng)業(yè)企業(yè),創(chuàng)辦該企業(yè)的留學生負責人,可攜帶三名團隊核心成員,共同辦理。

不符合上海落戶條件的社保繳納情況:

1. 僅繳納最低社保基數(shù),無法滿足落戶要求;

2. 社保繳納基數(shù)與個人所得稅繳納情況不匹配;

3. 在外地繳納的社保,上海相關部門不予認可;

4. 通過補繳方式增加社保繳納記錄,屬于后期強行操作;

5. 同時由兩家公司繳納社保,出現(xiàn)社保重復繳納問題;

6. 社保與個稅不在同一家單位繳納,容易被判定為存在"重工"問題;

7. 社保基數(shù)繳納不穩(wěn)定,出現(xiàn)忽高忽低的情況;

8. 社保基數(shù)不符合市場評價要求,無法反映真實收入水平。

以上為2023年上海落戶社保基數(shù)繳納的詳細標準,申請人應根據(jù)自身情況選擇適合的落戶通道,并確保社保與個稅繳納情況符合政策要求,以提高落戶申請的成功率。

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標題:上海落戶社保基數(shù)標準詳解:2023年1倍、2倍與3倍社保繳納指南

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