上海市作為國際化大都市，其人才引進落戶政策一直是吸引海內外優秀人才的重要手段。了解上海市人才引進落戶的具體條件與流程，對于有意向在滬發展的專業人才具有重要意義。
人才引進落戶上海的適用對象范圍
上海市人才引進落戶政策適用于在本市行政區域內依法注冊、正常經營并履行納稅義務的各類用人單位。具體適用對象包括具有獨立法人資格的企事業單位；中央單位在滬設立的一級分支機構以及總部位于上海的各類分支機構；經各區域或行業主管部門特別推薦的其他分支機構；以及確需引進特殊人才的特定分支機構。這些單位作為引進主體，可依據相關政策規定，為符合條件的優秀人才申請落戶上海。
人才引進落戶申辦條件詳解
用人單位需與擬引進人才簽訂正式勞動（聘用）合同，并依法在上海繳納社會保險費。一般而言，引進人才應距離法定退休年齡尚有五年以上，但對于特別優秀或緊缺急需的專業人才，可適當放寬此年限限制。引進人才的主要工作地點原則上應在上海市行政區域內。
具體申辦條件涵蓋多個維度：持有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員；獲得省部級及以上政府表彰的先進個人；列入省部級及以上人才培養計劃的人選（用人單位一般可在人員列入人才培養計劃五年內申請引進）；參與國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目及上海市重大科技項目的核心人員。
重點機構包括高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及其設立的獨立法人研發中心，以及上海市重點行業領域和重點區域主管部門推薦的用人單位。技能類高技能人才、獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員、在上海市取得顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員，均在引進范圍內。
管理運營大規模風險投資資金并取得顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員、市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才、取得顯著經營業績的企業家人才，以及上海市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才，均符合引進條件。上海市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才，以及用人單位引進的其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，經向行業主管部門提出申請并獲得批準后，也可納入引進范圍。
人才引進落戶申辦材料要求
上海市已推行"一網通辦"系統，對于能夠通過調用電子證照、數據共享等方式核驗相關信息的情況，可免于提交紙質申辦材料，極大簡化了申請流程。基本申辦材料包括個人有效身份證件、戶籍憑證、就業期間依法繳納社會保險費和個人所得稅的憑證，以及本人或同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關產權證書或者租用居住公房憑證。申請人需確保所提供材料的真實性、完整性和有效性。
人才引進落戶申請流程
用人單位在核實并備齊單位和個人的相關材料后，可通過上海市"一網通辦"系統提交申請。中央在滬及市屬等單位應向市人力資源社會保障部門的經辦機構提出申請；其他單位則向注冊所在地的區人力資源社會保障部門或經授權的相關部門的經辦機構提出申請。
值得注意的是，中介機構派遣人員原則上不屬于申辦范圍。但對于上海市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的特殊情況，經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工的事業單位提出人才引進申請。這一規定既保障了人才引進的規范性，又兼顧了特殊行業的實際需求。
關鍵詞
1. 上海人才引進
2. 落戶條件
3. 申辦材料
4. 一網通辦
5. 緊缺急需人才
中心思想
上海市人才引進落戶政策旨在吸引海內外優秀人才，促進城市經濟社會發展。政策明確了適用單位范圍、多樣化的人才引進標準、簡化的申辦材料要求以及規范化的申請流程。通過"一網通辦"系統提升辦事效率，針對不同類型人才設置差異化條件，特別關注高技能、創新創業及重點行業緊缺人才，為上海建設國際化人才高地提供制度保障，體現了城市開放包容、人才優先的發展理念。
